当我们踏上社会的时候就会知道，我们要靠自己了，很多时候的我们或许会迷茫，但是我们一定要想清楚我们要靠什么在这个社会上立足，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章。

一

多年来，我一直在想个问题，如何在社会立足。

这个世界，太多高智商、高情商、有钱、有颜值，还有背景资源的人，那么，如何与他们竞争取胜？

这几年，有个答案渐渐从我脑海里冒出来。

靠稀缺性！

打造出个人的稀缺性技能、品质、眼光，才能在众人中脱颖而出，获取财富。

当我拿着这个观点，观察周围世界时，发现成功的人和公司，无一不是靠稀缺性获胜的。

职场里，升职加薪的总是那些有绝对稀缺性能力的人，公司里这么多人，就缺他/她不可。

生意上，赚钱最多的是那些有稀缺性产品或服务的公司，它们甚至在某个领域形成垄断地位。

做投资，几年间财富上一个台阶的人，总是那些持有稀缺性眼光判断力的。

人际交往，最受欢迎的是那些有稀缺性品质和内在的人，甚至那些被爱慕者众星捧月的女神们，身上也带有各种稀缺性。

稀缺性是个人核心竞争力，是自身价值所在，也是在这个社会的立足之本，更是获取财富的方法！

二

那么，如何培养个人的稀缺性？

要经常想，不断想，“什么是最需要的？”

每个领域、每个行业、每个单位，都有最需要的地方，只要满足或拥有这方面的技能，就拥有稀缺性，获得优势地位。

机关单位里，很多领导最需要的是写作能力强的人，能把汇报材料、发言稿写的漂亮。我有几个朋友就是这么升官的。

公司里，老板最喜欢能够带来优质客户的人，那么，强大的销售能力是稀缺技能，有这能力的人，就吃的开。有些公司靠产品取胜，最需要洞悉客户需求的能力。

有些人，人脉广，资源多，这也是一种稀缺性能力，把各种资源介绍给最需要的人或公司，也能获得相当的收入。

还要有稀缺性的眼光，会判断“什么是最重要的”！

我有几个女性朋友，2016年杭州G20峰会前，在杭州买房。她们觉得，杭州要办G20，还要办亚运会，需要大量资金，政府肯定要抬高房价，高价卖地。果不其然，现在赚个盆满钵盈，日子潇洒的很。

人际关系中，现在人与人之间充满着不信任感，那么，做真实的自己，做个关键时刻不掉链子的人，也是稀缺性的个人品质，会赢得别人好感。

常问自己“什么是对别人最有用的”，也是发现和培养个人稀缺性的方法。

三

现在这个世界，根本没有铁饭碗的说法，个人没有稀缺性，太容易被人取代，被社会淘汰。

上个月，我去超市购物，发现人工收款柜台边上，多了六七台自助付款机，一大堆顾客围绕在那边，自助扫码，自助付款，我直接感叹，“往后，做个收银员也难了”。

开车上高速，有ETC的直接过收费站，没有的自助取卡通关。曾几何时，高速收费站员工的工资，堪比外资企业白领，是托关系都进不去的工种。

世界在快速发展，行业在剧烈变化，很多岗位被淘汰出局。

互联网的飞速前进，让很多领域产生巨大调整，哪怕“千年不倒”的出租车行业，在滴滴、优步互联网叫车软件的夹击下，也差点退出历史舞台。

更不用说，现在人工智能的快速发展，带来的职场危机。

前不久就有新闻说，人工智能能做到同声翻译。同声翻译员，可是响当当的金饭碗，对翻译者的要求极高，结果，也开始慢慢被人工智能所取代。

有次跟《浙江日报》记者聊天，她也感叹，现在人工智能已经介入采编领域，说不准，过几年记者也只能让机器当。

所以，拥有稀缺性的能力、品质、眼光，才能保证自己在这个社会上有一席之地。

四

就像企业要转型，要切合时代发展，个人也一样，也需要“转型”，做个时代最需要的“稀缺性”人才。

很多人觉得“稀缺性”这个词很高深，总觉得像是尖端技术，独门武功一样。

其实，个人的稀缺性是可以培养的，可以打磨的。

这些稀缺性的技能，只要自己用心去学，肯专研，会请教，也能拥有。就像小学课本里的卖油翁，倒油时能穿过铜钱，方法就是“无他，唯手熟尔”。(http://)

就好像，郑先生我以前没写过文章，这三年来不断写，不断琢磨，写了几十万字，竟然也写出了一本《郑先生解读红酒标签》，受到粉丝们的喜欢，最多的两篇文章，点击量都已过百万。

我想我的这段写作经历，也是真实证明只要能用心去琢磨去练习，个人也能培养出自己的稀缺性能力。

人要有一技之长，才能在这个社会立足。同时，这个一技之长，又是周围稀缺的，或当地稀缺的，又或行业里稀缺的，那赚钱会是很容易很轻松。

不信，你可以留意下周边成功的人，有成就的人。

记得，常问自己这些问题，“什么是对方最需要的”，“什么是最重要的”，“什么是最有用的”。

有“稀缺性”，就能立足！

有“稀缺性”，就有财富！

（完）